Bentley tem 93 vagas em início de carreira após planejar até 275 cortes de empregos
Um novo começo
No início deste ano, a Bentley anunciou planeja cortar até 275 empregos em meio a ventos contrários, como a demanda mais fraca na China e Tarifas dos EUAjá que todos os seus carros são produzidos na fábrica de Crewe, no Reino Unido. Isso representa cerca de 6% da força de trabalho da empresa sediada no Reino Unido, com a administração descrevendo a mudança como um ajuste para garantir a competitividade a longo prazo.
Agora, um novo comunicado de imprensa anuncia os planos da Bentley de investir em talentos em início de carreira, oferecendo 93 oportunidades, incluindo 29 estágios, 15 cargos de pós-graduação e 49 estágios industriais. Estes programas também poderão servir como caminhos para um emprego a longo prazo, o que pode ser oportuno, dado que a marca expandiu recentemente para quatro linhas de modelos principais com o Torcal, sendo que outro VE só é esperado depois de 2030.
Colocando o talento para trabalhar
Os programas de aprendizagem da Bentley combinam trabalho remunerado com qualificações acadêmicas até nível superior, enquanto seu programa de pós-graduação de dois anos oferece experiência prática para apoiar o crescimento profissional. Enquanto isso, os estágios industriais permitem que os estudantes universitários ganhem 12 meses de experiência prática trabalhando ao lado de profissionais da indústria em áreas relacionadas aos seus estudos.
Esses programas cobrem cargos em Pesquisa e Desenvolvimento, Manufatura, TI e Vendas e Marketing.
Este impulso de contratação segue-se ao lançamento do primeiro EV da Bentley, o Torcal. Apelidado de SUV urbano, ele compartilha vários componentes com o Porsche Cayenne elétricoincluindo a arquitetura Premium Platform Electric (PPE) do Grupo Volkswagen. Bentley originalmente planejado para se tornar totalmente elétrico até 2030mas a demanda de EV mais lenta do que o esperado levou a montadora a abandonar esse prazo. Isto significa que os modelos híbridos movidos a gás e plug-in continuam a fazer parte do seu Continental GTFlying Spur e Bentayga em um futuro próximo.
Além disso, a nova geração de talentos está chegando enquanto a transformação de £ 350 milhões (aproximadamente US$ 462 milhões) da sede da Bentley em Crewe está quase concluída.
É hora de embarcar
A Bentley está aceitando inscrições para seu programa de colocação industrial de 2027 até 23 de outubro de 2026, enquanto as inscrições para estágios serão abertas em fevereiro de 2027.
Embora o esforço de recrutamento possa não compensar imediatamente os planeados cortes de empregos da marca de luxo britânica, poderá ajudar a desenvolver o conhecimento técnico necessário para a sua expandindo o portfólio de produtos. Qualquer aumento na sorte da marca seria bem-vindo, já que as entregas globais caíram 4,8%, para 10.131 veículos, no ano passado. Este ano também parece ser difícil, com as entregas no primeiro semestre de 2026 caindo 13,6%, para 4.211 veículos, em relação ao mesmo período de 2025.
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